Toute l’actualité du cabinet
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Ouverture et réalisme dans la gestion des modes alternatifs de règlement des conflits
Gazette du Palais, 30/08/2015
Loi sur le sexisme : une loi pour rien
Huffington Post, 30/08/2015
| SOCIAL | RELATIONS COLLECTIVES | GESTION SOCIALE DES RESTRUCTURATIONS | CONTENTIEUX SOCIAL À RISQUES | DIRIGEANTS
Bernard Gauriau intervient au séminaire ECF sur l’actualité jurisprudentielle
Mercredi 26 août 2015, Bernard Gauriau, Counsel au sein du Pôle social, intervient lors du séminaire social de la Fédération des Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes de France (ECF) sur le thème : L’Actualité jurisprudentielle Lieu de l’évènement : Sainte-Maxime, Hôtel Les Jardins de Sainte-Maxime, Salle Provence
Agricultural Business: New Horizons and Challenges
Ukrainian Journal of Business Law
Peut-on parler de concurrence déloyale entre hôteliers et particuliers ?
20minutes.fr, 19/08/2015, opinion de Florent Prunet
Et si on refondait le droit du travail en s’inspirant des Etats-Unis
Les experts du numérique, Digital RH, Economie numérique, 18 août 2015
| SOCIAL | RELATIONS COLLECTIVES | GESTION SOCIALE DES RESTRUCTURATIONS | CONTENTIEUX SOCIAL À RISQUES | DIRIGEANTS
Egalité hommes-femmes : où en est-on aujourd’hui ?
Actuel RH, 18/08/2015
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Affaire 1855 : encore un coupable condamné d’avance…mais est-ce pour les bonnes raisons ?
Bulletin Joly Bourse – juin 2015
Forfaits-jours en RHF : la réglementation redéfinie
BRA tendances restauration, 17 juillet 2015
Le barème des indemnités pour licenciement abusif améliore la sécurité juridique pour les entreprises
Opinion de Déborah David lors de la conférence du jeudi 16 juillet 2015 organisé par l’Ajis, avec la participation de Laurianne Hoo et Océane Demoulin- AEF – 20 juillet 2015
Désintermédiation bancaire -Vers la distribution des bons de caisse par les plateformes de financement participatif
Option finance – 20 juillet 2015, avec Jean-François Adelle
La Cour suprême du Canada étend la responsabilité pénale des personnes morales pour des pratiques anticoncurrentielles mises en œuvre par leurs employés
Revue Lamy de la concurrence, RLC 2828, juillet-septembre 2015
| CONTENTIEUX ECONOMIQUE