Laïd Estelle Laurent est avocat associée co-responsable de la pratique restructuration des entreprises de Jeantet.
Elle exerce une activité principalement de conseil par la mise en œuvre technique et opérationnelle d’opération de « restructuring » intégrant une dimension corporate et M&A. Elle intervient aux côtés de groupes de sociétés ou PME en difficulté ainsi qu’aux côtés de créanciers en préservation de leurs droits, dans un cadre amiable dit de « prévention des difficultés » incluant l’accompagnement aux négociations et à la renégociation de dette commerciale, financière ou bancaire, de même dans un cadre procédural de Sauvegarde, Redressement Judiciaire ou de Liquidation Judiciaire, et plus généralement en stratégie de restructuration.
Elle assiste également des acquéreurs potentiels, industriels, actionnaires ou fonds intervenant dans des opérations de reprise d’entreprises en difficulté, ou de carve-out.
Elle accompagne des sociétés et groupes de sociétés devant faire face à un contexte de crise, de procédures préventives/amiables ou collectives de droit français mais également de droit communautaire, et intervient sur des opérations transfrontalières ou ayant une dimension internationale sur des sujets tels que la fermeture de site en France (carve-out), les risques d’extension de procédure, confusion de patrimoine ou d’action en responsabilité à l’encontre de société tête de groupe.
Avant de rejoindre Jeantet, elle a été associée du cabinet Fidal et de son cabinet de niche BloWin spécialisé en restructuring constituée en 2014 avec Bertrand Biette rencontré chez Bird&Bird en 2008.
Compétences
Avocat depuis : 2002
Barreau(x) : Paris
Langue(s) : Français - Anglais
Formation :
- LLM (Insolvency Law, Banking Law Corporate Law) – Cambridge University, 2004
- CAPA – Ecole de Formation des Barreaux de Paris, 2001
- DESS Droit des affaires et fiscalité – Université Panthéon-Assas (Paris II), 2000
Publications
- Il est temps pour les chefs d’entreprise d’anticiper la sortie de crise – Entreprendre, 05/11/2021
- Synthèse comparative de la réforme du livre vi du code de commerce issue de l’ordonnance n°2021-1193 du 15 septembre 2021 et du décret n°2021-1218 du 23 septembre 2021, octobre 2021
- Procédures collectives et droits des créanciers : changement de donne ! – Le Figaro Partner, 20/10/2021
- Le redressement judiciaire accéléré, mode d’emploi – La Tribune, 19/07/2021
- Fin des aides d’Etat : comment minimiser l’impact sur les entreprises ? – Option Finance, 20/05/2021
- [INTERVIEW] Restructuring : préparer l’avenir dans un monde incertain – ODA, 05/03/2021
- Faire faillite et racheter son entreprise nettoyée de ses dettes : Une option qui ne devrait pas laisser place à des positions dogmatiques en cette période de crise- Option finance, 28/09/2020
- Rentrée des entreprises : cap sur la sauvegarde de l’emploi et la relance – La Tribune, 19/09/2020
- Assistance dans le cadre de renégociations de dettes et de restructuration de l’entreprise en difficulté, en procédure collective.
- Assistance dans le cadre de renégociations de dettes auprès de prêteurs ou d’investisseurs de l’entreprise en difficulté en procédure amiable et préventive.
- Assistance dans le cadre d’actions en préservation des droits des créanciers (recouvrement de créances, revendication, réalisation de garantie…).
- Assistance de créanciers/co-contractant dans le cadre de procédures amiable et préventive.
- Assistance dans le cadre d’opérations de reprise d’entreprises en difficulté (plan de cession, pre-pack cession…).
- Assistance d’un groupe international/société mère étrangère dans le cadre de la fermeture/liquidation d’une filiale française.
Il est temps pour les chefs d’entreprise d’anticiper la sortie de crise – Entreprendre, 05/11/2021
Avec Isabelle Saladin, I&S Adviser Quoi de préférable entre anticiper et subir ? La croissance est là, pourquoi la conquérir sans avoir préparé le terrain et s’y lancer avec un aussi lourd fardeau que celui de son endettement. La nouvelle procédure de sortie de crise est à ce titre un outil fortement conseillé pour les TPE […]
Paris | PROCÉDURES COLLECTIVES
Synthèse comparative de la réforme du livre vi du code de commerce issue de l’ordonnance n°2021-1193 du 15 septembre 2021 et du décret n°2021-1218 du 23 septembre 2021, octobre 2021
La réforme du livre VI par la transposition de la directive Européenne modifie l’équilibre des forces dans la négociation entre l’entreprise en difficulté et ses créanciers en aménageant le pouvoir de ces derniers dans la construction des accords, elle crée notamment une hiérarchie entre les créanciers qui disposent ou pas de sûretés. A ce dernier […]
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
Procédures collectives et droits des créanciers : changement de donne ! – Le Figaro Partner, 20/10/2021
La Réforme des procédures collectives par la transposition de la Directive Européenne et celle du droit des sûretés insuffle, dès ce mois-ci, des changements majeurs à fort impact pour les entreprises en difficulté et les créanciers. Décryptage.
| PROCÉDURES COLLECTIVES : SAUVEGARDE, REDRESSEMENT ET LIQUIDATION JUDICIAIRE | FINANCEMENT
Le redressement judiciaire accéléré, mode d’emploi – La Tribune, 19/07/2021
La crise a frappé de plein fouet l’économie et l’emploi : entre mars 2020 et mars 2021 dernier, 763 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été initiés, contre 410 l’année précédente, selon la Dares. Pour aider les entreprises à préparer l’après-crise et la fin des aides, Maître Laïd Estelle Laurent, avocate au pôle Restructuring […]
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
Fin des aides d’Etat : comment minimiser l’impact sur les entreprises ? – Option Finance, 20/05/2021
Les difficultés auxquelles les entreprises continuent de faire face en raison des retombées économiques de la pandémie de Covid-19 laissent craindre une vague de faillites avec l’extinction progressive des aides d’Etat. Le gouvernement a donc pris de nouvelles mesures (report du remboursement des PGE, prêts participatifs, etc.) qui complètent celles déjà appliquées depuis le début […]
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
[INTERVIEW] Restructuring : préparer l’avenir dans un monde incertain – ODA, 05/03/2021
Il y a plus d’un an maintenant, la Covid-19 faisait son apparition en France. Aujourd’hui, le constat est sans appel : outre l’évident choc sanitaire, la pandémie a durablement fragilisé un tissu économique constitué d’entreprises qui n’ont pas retrouvé le niveau d’activité d’avant-crise. Si les mesures prises, tant par le gouvernement que par les industriels et […]
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
{WEB TV] Quel avenir pour les aides publiques en faveur des entreprises créées depuis le début de la crise sanitaire du #COVID-19 et de leurs perspectives de remboursement ?, 16/02/2021 B SMART TV
Retrouvez l’éclairage de notre associée Laïd Estelle LAURENT, intervenante sur la chaine B SMART.
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
Jeantet renforce son expertise en restructuring avec l’arrivée de deux nouveaux associés
Paris, le 5 janvier 2021 – Laïd Estelle Laurent et Bertrand Biette, accompagnés de leur équipe, rejoindront Jeantet à partir du 4 janvier, en qualité d’associés pour y développer le pôle restructuring, confirmant ainsi la stratégie de développement du cabinet.
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
Faire faillite et racheter son entreprise nettoyée de ses dettes : Une option qui ne devrait pas laisser place à des positions dogmatiques en cette période de crise- Option finance, 28/09/2020
L’article 7 de l’ordonnance n° 2020-596 du 20 mai 2020 a aménagé les dispositions relatives à la cession de l’entreprise en procédure collective. Elle permet au tribunal sur requête du débiteur ou de l’administrateur judiciaire, d’autoriser la cession au débiteur, aux dirigeants de droit ou de fait (il faut comprendre à l’actionnaire majoritaire).
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
Rentrée des entreprises : cap sur la sauvegarde de l’emploi et la relance – La Tribune, 19/09/2020
ANALYSE. La rentrée risque d’amener une nouvelle vague de suppressions d’emploi dans les entreprises qui n’ont pas pu, ou su, rebondir comme espéré après le confinement. Pourtant, des solutions existent pour élaborer des plans de redressement susceptibles de préserver à la fois l’activité et l’emploi. Par Bertrand Biette, Laïd Estelle Laurent et Hubert de Frémont.
Paris | RESTRUCTURING – DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ