Toute l’actualité du cabinet
Toute l’actualité du cabinet
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 6 mois | Ce cookie est défini par le plugin de consentement aux cookies GDPR. Le cookie est utilisé pour stocker le consentement de l'utilisateur pour les cookies de la catégorie "Analyse". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 6 mois | Défini par le plugin GDPR Cookie Consent, ce cookie est utilisé pour enregistrer le consentement de l'utilisateur pour les cookies de la catégorie "Cookies strictement nécessaires". |
CookieLawInfoConsent | 6 mois | Enregistre l'état du bouton par défaut de la catégorie correspondante & le statut du CCPA. Il fonctionne uniquement en coordination avec le cookie principal. |
viewed_cookie_policy | 6 mois | Ce cookie est défini par le plugin GDPR Cookie Consent et est utilisé pour stocker si l'utilisateur a consenti ou non à l'utilisation de cookies. Il ne stock pas de donnée personnelle. |
wp-wpml_current_language | 1 jour | Mémorise la langue choisie. |
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
_pk_id.1.f514 | 1 an | Ce cookie est associé à la plateforme d'analyse Web open source Piwik. Il est utilisé à suivre le comportement des visiteurs et à mesurer les performances du site. |
_pk_ses.1.f514 | 30 minutes | Ce cookie est associé à la plateforme d'analyse Web open source Piwik. Il est utilisé à suivre le comportement des visiteurs et à mesurer les performances du site. |
« Co-emploi » en droit social et solidarité mère-filiale en matière d’amendes concurrence : deux poids, deux mesures ?
Option Droit & Affaires, 3 septembre 2014
| SOCIAL | RELATIONS COLLECTIVES | GESTION SOCIALE DES RESTRUCTURATIONS | CONTENTIEUX SOCIAL À RISQUES | DIRIGEANTS
« Co-emploi » en droit social et solidarité mère-filiale en matière d’amendes concurrence : deux poids, deux mesures ?
Option Droit & Affaires, 03/09/2014
Autorité des marchés financiers
Fascicule du répertoire de droit des sociétés Dalloz, septembre 2014
Intention de nuire et faute lourde
BRA Tendances Restauration, 08/2014, en collaboration avec Patrick Thiébart
Conditions de désignation des délégués syndicaux
Semaine juridique social, 29/07/2014
Danser privé, skier public : suivant les étages !
Note sous CE, 28 avril 2014, Commune de Val d’Isère Semaine juridique Administrations et Collectivités territoriales, 28/07/2014
Rémunération des dirigeants
Vidéo réalisée en partenariat avec Xerfi Business, 22 juillet 2014
Philippe Portier intervient sur le Say on Pay sur Xerfi-Canal Production
Xerfi Canal reçoit Philippe Portier, Associé Gérant, pour parler de l’impact du dispositif « Say on Pay ». Depuis la mi-2013 en France, les actionnaires des entreprises cotées assujetties au code de gouvernance AFEP-MEDEF émettent un avis sur les rémunérations des dirigeants. C’est le principe du Say on Pay. L’objectif théorique est double : limiter l’inflation jugée inacceptable socialement des […]
Opérations avec effet de levier : le retour en grâce des BSPCE – Option Finance, 15/07/2014
| FUSIONS – ACQUISITIONS (large et mid cap) | FISCAL
Renewable energies : wind energy development in Morocco
European energy journal
| DROIT DE L’ÉNERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES | ÉNERGIES RENOUVELABLES – ENR
Affaire Belvédère (bis) : on est encore bien loin du « droit à l’oubli »,
Bulletin Joly Bourse, juillet/août 2014
Plans de sauvegarde de l’emploi : les risques juridiques sont toujours bien réels
Le Figaro, 07 juillet 2014
| SOCIAL | RELATIONS COLLECTIVES | GESTION SOCIALE DES RESTRUCTURATIONS | CONTENTIEUX SOCIAL À RISQUES | DIRIGEANTS