Publications
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Uberpop “hors la loi”
L’Opinion.fr, 23/09/2015
| SOCIAL | RELATIONS COLLECTIVES | GESTION SOCIALE DES RESTRUCTURATIONS | CONTENTIEUX SOCIAL À RISQUES | DIRIGEANTS
Conditions de désignation d’un délégué syndical après une fusion-absorption
JCP-S, 22/09/2015
| SOCIAL | RELATIONS COLLECTIVES | GESTION SOCIALE DES RESTRUCTURATIONS | CONTENTIEUX SOCIAL À RISQUES | DIRIGEANTS
Rapport Combrexelle : les propositions ne devraient pas changer radicalement la façon de négocier
AEF, 10/09/2015, interview
L’ « affaire Alcatel-Lucent » : déjà les limites de l’autorégulation de la rémunération des dirigeants ?
Magazine des affaires, septembre 2015
| FUSIONS – ACQUISITIONS (large et mid cap)
Généraliser l’accord collectif ne doit pas déboucher sur un droit du travail « à la carte »
Lemonde.fr, 08/09/2015
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French ban on sexism in the workplace
Chambers diversity, 07/09/2015
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L’économie collaborative à l’épreuve de la loi – ODA, 02/09/2015
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Contrat d’intérim : les règles de recours – BRA Tendances Restauration, août/septembre 2015
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Documents relating to the variable remuneration of an American employee drafted in English are valid
International Labor & Employment Law Committee Newsletter,American Bar Association, 08/2015
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Protective period following maternity leave is suspended by paid leave but not by sick leave
International Labor & Employment Law Committee Newsletter, American Bar Association, 08/2015
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Quand l’économie collaborative est rattrapée par le Code du travail
JCP-S, 01/09/2015
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US parent company recognized as co-employer of the employees of a liquidated subsidiary
International Labor & Employment Law Committee Newsletter, American Bar Association, 08/2015
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