Réagir à la crise en évitant les départs contraints : focus sur l’Accord de Performance Collective – La Revue de l’ANDRH hors série, décembre 2020

L’arrêt d’activité imposé par la crise sanitaire de la Covid-19 a eu, et va continuer à avoir pendant plusieurs années des conséquences économiques substantielles. Les plans de restructurations
souvent dans le cadre de procédures collectives sont déjà nombreux et cette tendance risque de s’amplifier au cours des prochains mois. Explications de Eva Kopelman.