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Rémunérations : les limites du say on pay
La Tribune, 11/01/2013
Les nouveaux risques du harcèlement : « la Cour de cassation ne laisse pas le choix »
interview de Déborah David, Liaisons sociales magazine, 01/2013
Accord sur l’emploi : Une avocate et un économiste décortiquent le texte
Opinion publiée dans Ouest-France, 19/01/2013
Le say on pay en sept questions
Analyse financière, octobre/novembre/décembre 2013
Le travailleur intérimaire est un salarié comme les autres
Revue B.R.A. tendances restauration, Janvier-Février 2013
| EMPLOYMENT | COLLECTIVE RELATIONSHIPS | SOCIAL MANAGEMENT AND CORPORATE RESTRUCTURING | SOCIAL LITIGATION | MANAGEMENT
Faut-il étendre le contrôle des concentrations aux prises de participations minoritaires ?
Revue Lamy de la concurrence, octobre/décembre 2012, avec Gildas de Muizon
Affaire Orco : du prix à payer (cher) par une société cotée en cas de récidive
Bulletin Joly Bourse, 01/2013
L’information des acteurs du marché permet-elle d’instaurer une confiance suffisante ?
Gazette du Palais, 30/12/2012
Offre d’emploi: le point sur ce qui est légal et sur ce qui ne l’est pas
Cadremploi, 26/12/2012
L’US District Court for the Northern District of California impose une amende record à AU Optronics pour avoir participé à une entente sur les prix
Décisions des autorités nationales de concurrence étrangères, par Loraine Donnedieu de Vabres-Tranié,Revue Lamy de la concurrence, octobre/décembre 2012
Sylvie Le Damany, Francis Collin et Florent Prunet animent la Matinale
Sylvie Le Damany, Francis Collin et François Prunet, associés, animent la Matinale du 18 décembre 2012 (8H30-10H30) sur le thème : “Gouvernance et Conformité”, avec le témoignage de Monsieur Jacques Fourvel, Magistrat, Président du Comité de Prévention des Risques du Groupe Casino. Qui dirige, qui contrôle, qui suit les risques de non-conformité aux lois et […]
Les contrats conclus entre sociétés d’un même groupe
Journal des sociétés, 12/2012