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International Labor & Employment Law Committee Newsletter American Bar Association, janvier 2015
Holding racist statements against a service provider employee is a serious misconduct leading to dismissal Holding sexual statement leads to dismissal for serious misconduct Controlling employees’ activity through an internal service is allowed Resignation due to harassment needs to rely on recent facts
| EMPLOYMENT | COLLECTIVE RELATIONSHIPS | SOCIAL MANAGEMENT AND CORPORATE RESTRUCTURING | SOCIAL LITIGATION | MANAGEMENT
L’usage abusif du contrat à durée déterminée
Revue B.R.A. tendances restauration
| EMPLOYMENT | COLLECTIVE RELATIONSHIPS | SOCIAL MANAGEMENT AND CORPORATE RESTRUCTURING | SOCIAL LITIGATION | MANAGEMENT
La vente de produits non inscrits au catalogue officiel ne constitue pas nécessairement un acte de concurrence déloyale
Revue de droit rural, janvier 2015
| ECONOMIC LITIGATION
Bilan critique de la consultation publique de l’AMF sur les introductions en bourse
Bulletin Joly Bourse, 01/2015
Annonces de réduction de prix : la nouvelle donne européenne
RLDA, janvier 2015
Les interprétations divergentes du champ d’application extraterritorial du Sherman Act par les cours fédérales américaines
Revue Lamy de la concurrence, janvier/mars 2015
| ECONOMIC LITIGATION
L’autorité danoise de la concurrence et de la consommation rend publics les premiers accords transactionnels conclus entre le procureur en charge de la criminalité économique et sept des trente-trois entreprises poursuivies dans l’affaire dite du « cartel de la construction »
Revue Lamy de la concurrence, janvier/mars 2015
| ECONOMIC LITIGATION
Multi-currency loans in Ukraine: How does it work
Ukrainian Journal of Business Law
Hugues de la Forge co-anime une matinale sur le thème “Printemps arabe et codes des marchés publics”
Hugues de la Forge, associé du Pôle Énergie, Mines et Infrastructures co-anime une matinale sur le thème : “Printemps arabes et codes des marchés publics : révolution ou simple évolution ?” Pour visualiser le programme, cliquer ici Lieu de la Matinale (petit déjeuner) JeantetAssociés 87 avenue Kléber 75116 Paris […]
Licenciement économique : deux avocats patronaux décryptent la loi Macron
Entretien avec Patrick Thiébart et Déborah David Actuel CE, 17/12/2014
| EMPLOYMENT | COLLECTIVE RELATIONSHIPS | SOCIAL MANAGEMENT AND CORPORATE RESTRUCTURING | SOCIAL LITIGATION | MANAGEMENT
Le projet de loi Macron bouscule la jurisprudence
Analyse par Déborah David, Evelyn Bledniak et Marie-Laure Dufresne-Castets, Liaisons sociales Magazine, 17/12/2014
Plan social chez Mory Ducros : Patrick Thiébart dépose un recours devant le Conseil d’Etat
L’opinion, 16/12/2014
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