Intransmissibilité des garanties de valeur sauf stipulation contraire, vers une remise en cause du principe ?
Private Equity Magazine n°81, janvier février 2013
| MERGERS & ACQUISITIONS (large & mid cap)
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Droit du Travail chez Sirey
Avec A. COEURET, M. MINE, éd. Sirey Université, 3 ème éd. 2013
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Heart attack following a corporate reorganization is foreseeable; Employer is liable for not conducting a risk assessment
International Labor & Employment Law Committee Newsletter – American Bar Association, 12/2012
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Le secteur ferroviaire : Séminaire Philippe Nasse
Revue Lamy de la concurrence, octobre/décembre 2012, Avec Anne Perrot et Jérôme Pouyet
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Pratiques anticoncurrentielles, Distribution sélective quantitative : sur quels critères licites peut-on s’appuyer ? Gratuité et ventes liées licites offertes par une entreprise dominante. Messageries de presse : l’Autorité valide des engagements minimalistes
Revue Lamy de la concurrence, octobre/décembre 2012
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Nouvelles lignes directrices de l’Office of Fair Trading relatives au calcul des sanctions pécuniaires en matière de pratiques anticoncurrentielles
Décisions des autorités nationales de concurrence étrangères, Revue Lamy de la concurrence, octobre/décembre 2012
| ECONOMIC LITIGATION
L’affaire du cartel de la vitamine C devant la District Court – Eastern District de l’Etat de New-York : une procédure tentaculaire
Décisions des autorités nationales de concurrence étrangères, par Loraine Donnedieu de Vabres-Tranié,Revue Lamy de la concurrence, octobre/décembre 2012
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Position dominante et injonctions structurelles: derniers développements
Option Finance, 14/01/2013
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Les entreprises, grandes gagnantes de l’accord sur l’emploi?
L’Entreprise, 14/01/2013
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Rémunérations : les limites du say on pay
La Tribune, 11/01/2013
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Les nouveaux risques du harcèlement : « la Cour de cassation ne laisse pas le choix »
interview de Déborah David, Liaisons sociales magazine, 01/2013
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Accord sur l’emploi : Une avocate et un économiste décortiquent le texte
Opinion publiée dans Ouest-France, 19/01/2013
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