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Thierry Brun
Avocat depuis 1977, il entre au cabinet en 1985 et devient associé en 1986. Ancien membre du Conseil de l’Ordre des Avocats de Paris. Professeur agrégé de droit social, université Paris XII.
Doctorat d’État en droit privé, DES Droit privé, DES Sciences criminelles.
Assistant
Yolande Alexandre
yalexandre@jeantet.fr
Phone : +33 (0)1 45 05 81 65
Fax. : +33 (0)1 47 04 20 41
« Quand j’ai créé le pôle « droit du travail » chez JeantetAssociés il y a une vingtaine d’années, les questions de droit social n’avaient pas encore la visibilité et l’acuité qui sont les leurs aujourd’hui. Dans les entreprises, on parlait plus souvent de « chef du personnel » que de « directeur des ressources humaines ». Il était évident à l’époque que la dimension sociale allait prendre une place toujours plus importante dans le processus de décision des dirigeants. L’inflation législative et jurisprudentielle que l’on a connue, rend les contraintes légales et judiciaires décisives pour le succès ou l’échec des projets des chefs d’entreprise. Avocat plaidant et conseil, j’accompagne mes clients dans leur exercice de leurs responsabilités : gérer un rapprochement, une délocalisation, fermer un site, négocier avec les délégués syndicaux, assurer au pénal la défense des chefs d’entreprise ou des entreprises, anticiper les évolutions législatives dans une matière en ébullition permanente… Le travail avec chacun de mes clients est fondé sur une relation étroite et personnelle, qui exige disponibilité, réactivité et confiance. »
Un salaire 100% variable pour les dirigeants ?
Option Finance, n°1123, 2 mai 2011
La "communautarisation" du droit des conflits de lois en matière d'obligations contractuelles : le règlement (CE) du 17 juin 2008 dit Rome 1.
Etudes à la mémoire de Fernand-Charles Jeantet, Coll. Mélanges, LexisNexis – LITEC (2010), avec la collaboration de Nicole Catala